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                严标准 实要求

                新安煤业管理人员诚信履职比率达100%

                作者:刘庆路 文章来源: 快乐十分预测新闻网 发布时间:2019-11-01 09:43:53 社区讨论

                  快乐十分预测新闻网讯 据快乐十分预测日报紅色蟲子猛然炸開报道 近日,枣矿集团新安煤业公司在督察通报中首次表扬29名诚信履职管理人员,其中区队跟班、四大●员带班、安监员在岗巡查、安全生产科室下井指导现场、科室包保区队等诚信履职情况均达到100%。

                  自8月以来,该公司狠抓管理人员严格管理、诚信履职,把严制度、严规程、严管控、严现场、严考核、严奖惩“六严”作为安全工作的底线,守住安全的生命线,做好安全工作』的刚性要求,层层分解责○任体系,明确主体责任、领导责任、岗位责任、监管责任,强化“问题意识”,科学合理设置行政检查工作计划,综合运︾用好专项检查、突击检查↘等方法,从不同的角度进行全面监管,不留死角,确保成效。

                  该公司坚持“制度立矿、制度管矿”“初始即严、一严到底”的管理理念,建立与现场相符,完善、科学的制度管理体系,以刚性的制度规定、严格▃的制度执行,推进各△项工作。注重实际、实用、实效原则,严抓各项规程会审,对作业规程、技术∞措施不具操作性和不符合现场实际的,追究相关人员责任。坚持谁检ζ 查、谁记录,谁验收、谁签字原则,确◆保环节可控、流程可控、责任到人。狠抓井下特殊地点、特殊环节管理,严格落实现场管理责任,强化安全管理制度在现场的落实,强化管理干部安全履职,从严 落实区队四大员跟班带班、管理人员抓“三违”、罚款等履职指标考核〓,对未按规定完成定性、定量考核指标的管理干部给予升级处罚。逐级列出安全清单,把安全责任落实到每一个环节、岗位。对违法违规组织生产、出现安全事故╲等行为,一律升格处理,通过强化安全惩土之力從其中傳了出來处倒逼主体责任落地,形成“事事有落实,件件→有回音,项项看無廣告有考核,处处有督察”的全面严格管理态势。 (刘庆路)

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